推动党建入章。把党支部建设作为事务所建设的核心内容，在事务所章程中专列一章（共六条），并将党建经费从公共发展基金中单独列支，充分保障党建活动开展并确保经费合理使用。党支部成立以来，每年用于党建及与党建相关活动的费用充足，并逐年增加。

推动管理融合。坚持“双向进入、交叉任职”原则，将党员律师培养为管理合伙人，将管理合伙人中的党员推举到支部委员会，实现党支部与事务所管理机构融合，提高党组织的话语权。建立党支部和合伙人联席会议制度，在律师选聘、跟踪培养、评优推荐、合伙人晋升和职业道德建设以及律所战略规划、重大敏感业务等方面进行政治把关。此外，党支部设有专职党务秘书，提升党建工作质量。

推动决策融合。支部书记是管理合伙人会议成员，牵头负责事务所公共发展基金预算方案的制定，经全体管理合伙人通过，每年从业务收入中提取一定比例，设立公共发展基金。基金使用由支部书记审核列支。在管理合伙人委员会议中，支部书记享有一票否决权，达到双向融合。

福建亚太天正律师事务所党支部把握思想政治教育和职业素养教育的共性特征，以社会主义核心价值观为统领，以行业文化、律所文化为纽带，以夯实律师理想信念、提升素质能力为目标，创新教育方法形式，强化队伍的综合能力。

政治理论学习与新法新规学习融合进行。支部把每个月集中学习一次作为常规制度。一方面，紧跟形势，及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神，党中央重大活动的新闻、专题等，提高律师的政治理论水平；另一方面，在律所公众号设立“天正课堂”专题讲坛，深入学习《民法典》《反垄断法》等新的法律法规，提升律师的专业知识素养。律师从事学习研究已蔚然成风，出版《企业全程法律顾问》《企业管理人员刑事法律风险防控之道》《房地产与建设工程法律问题及解决之道》等专著。律所党员律师还在福州市政府专项规章制定中发挥积极作用，相关行政管理部门专门送来感谢信。

党史教育讲座与执业技能讲座融合进行。支部创新“技能+党史”融合方式，邀请本所多名资深律师开展《困惑与对策——青年律师成长对话会》《律师办理民商事诉讼案件执业风险防范》《起草、修改合同的基本方法》《青年律师接待客户的方法和常见问题》等专题讲座，向青年律师传授业务办理经验及心得。期间，创新形式，组织开展《牢记宗旨永践行中共初心使命 前赴后继为百年丰碑增光添彩》《抗日先遣队历史讲座》等党史教育讲座，深受青年律师的喜爱。

红色教育与模拟法庭竞赛融合进行。支部通过组织律师参观长乐江田中共福建省委旧址、永泰官烈中共福建省委旧址、宁德柏洋乡红色基地、宁德古田黄孝敏烈士故居、古田会议会址、北上抗日先遣队陈列馆、中共福州市委旧址、福建新四军抗战史暨福州抗战史展览馆以及历史人物勤廉馆等红色教育基地，筑牢红色根基。在定期开展红色教育的同时，定期进行模拟法庭的专业教育实践活动，与其他友好律所联合开展模拟法庭比赛，并组队参加福州市模拟法庭比赛等，将“红色文化”和“法学教育”相融合，让全体律师“沉浸式”体验红色文化，“零距离”感受法治魅力，让“法治”的信念在律师心中牢牢扎根。

文化建设与文体活动开展融合进行。支部树立“以文化立所，以文化聚才”的理念，以丰富多彩的文体活动为载体，打造独具特色的家文化和团队文化。家文化打造方面，结合清明节、端午节、中秋节等传统节日，组织律师及其家人开展清明祭奠缅怀先烈，包粽子、佩香囊，吃月饼、赏明月等活动，既弘扬传统文化，又增进律师大家庭的情感交流。团队文化打造上，组织律师参加福州律协主办的篮球比赛、红色主题朗诵、歌唱比赛等，定期举办集中观影活动，组织“红色剧本杀”节目专项表演，强化团队协作，增强律师的大局意识、协作精神和服务精神。

福建亚太天正律师事务所党支部坚持教育和惩戒相结合，查处违法违纪问题与建章立制相结合，加强和规范律师执业行为，提高监督管理工作水平，引导和促进律师依法、诚信、规范执业，至今保持受停业为零、受警告为零、投诉经查证属实为零的纪录。

推动警示教育活动常态化。党支部定期通报学习全国、省、市相关律师惩戒案例，做到警钟长鸣。律所支部在收到行业内相关律所或执业律师的违规案例，及时进行警示学习，强化警示震慑效应，并深入开展“做党和人民满意的好律师”活动，在执业活动中做到讲政治、顾大局、守纪律。

强化苗头性问题处置预防。党支部建立不定期谈话制度，对律师的执业行为进行严格监管，对执业过程中暴露出的不符合规范行为，及时进行谈话提醒，把可能出现的违规苗头及时消灭在萌芽状态，确保律师的执业行为合法合规。党支部还不定期组织党员及律所其他律师学习党纪、律师执业纪律，增强律师执业风险意识。

执业规范管理制度全覆盖。党支部牵头建立一系列执业规范管理制度，覆盖律所工作的全链条、各环节，例如在规范律师与当事人方面，制定“十个不准”；在规范律师和司法人员接触方面，要求律师遵守《律师法》和律师执业行为规范的规定。此外，党支部还建立健全收案审批制度、财务管理制度、案卷归档制度等，并严格落实执行。

管理团队与工作团队融合，

强化服务社会能力

福建亚太天正律师事务所高质量发展的实践证明，坚持党的领导是律所做大做优做强的根本保障。只有加强党的领导，坚定“四融四强”党建工作法，才能形成凝聚力、向心力，才能团结和带领全体律师共同迈步向前。下一步，律所党支部将在现有工作成效的基础上，持续优化与提升“四融四强”党建工作法，不断赋予其新的内涵，打造具有自身特色的党建工作品牌，推动党建与所建融合互促，以高质量党建引领律所高质量发展。